top of page
20210418-DSC_5256_edited.jpg

להיות ב-Workfully
לדעת שאני במקום הנכון

עובדים טובים עוזבים, מנהלים לא יודעים איך לפתח, ארגונים מאבדים טאלנטים.

אנחנו נותנים לאנשים את הביטחון לדעת שהם במקום הנכון, את האהבה למה שהם עושים – ואת השמחה לחוות את זה כל יום מחדש
.  

הגיע הזמן להתמקדם.

מדד NPS

מדד NPS הוא מדד נאמנות לקוחות המעיד על שביעות רצון הלקוחות. המדד מבטא את אחוז הלקוחות שהסיכוי שלהם להמליץ על חברה, מוצר או שירות לאדם אחר, גבוה מאוד. ציון מעל 40 נחשב למעולה ומעיד על שביעות רצון גבוהה. 

76

מקדמיה

* הNPS הממוצע של חברות מובילות בשוק הגלובלי לשנת 2021 עמד על 24.13 (מתוך מחקר של survicate)

מי כבר עובד איתנו?

איך אנחנו עוזרים לך?

20210418-DSC_4960.jpg

להבין מה הערך הייחודי שלך בעולם העבודה החדש ואיך למצוא את המקום הנכון

1CAM6422 (1)_edited.jpg

לתת למשתתפים שלכם את הכלים להנהיג את עצמם אל עבר עשייה משמעותית ורבת השפעה בעולם העבודה החדש

IMG_9168_edited.png

להפוך את פיתוח העובדים לקל, משמעותי ובהיר, להעצים מחוברות ולהגדיל פרודקטיביות.

השיטה של מקדמיה

איך ממצים את הפוטנציאל שלנו בעולם העבודה החדש?

שיטת 3 המעגלים שלנו מזקקת את המאפיינים החשובים ביותר לפרט במקום עבודה והופכת אותם לכלי פרקטי לקבלת החלטות ולפיתוח עובדים.

כלי שמאפשר לנו לחתור ולדייק את העשייה שלנו, כפרט, כצוות וכארגון כל יום ולהגיע לWorkfully שלנו.

התקדמות היום היא לאו דווקא כלפי 'מעלה', אלא 'פנימה'- אנחנו רוצים לעשות יותר ויותר רק את מה שאנחנו רוצים לעשות. 

להתקדם תוך כדי התמקדות. להתמקדם. 

שיטה דף הבית חדש
20210418-DSC_4906.jpg

אנחנו מתחילים כל תהליך בבחינה משותפת של הערך אותו ניתן יהיה להפיק והאם שיתוף הפעולה ביננו יהיה Impactfully.

רוצה גם להתמקדם?

נשמח להיות בקשר

כיף להכיר! נהיה בקשר בקרוב

bottom of page